Archives

YOKOHAMA nomme Gregorio Borgo président et CEO du siège européen de YOKOHAMA, Yokohama Europe GmbH. Il succède à l'actuel président Hiroyuki Shioiri, qui deviendra président de Yokohama Europe GmbH à compter du 10 octobre 2021.

Avant d'assumer ses nouvelles fonctions, Gregorio Borgo était Chief Operating Officer du groupe Prometeon Tyre depuis 2018. Au cours de ses 26 années d'expérience dans l'industrie du pneu, il a occupé différents postes et a acquis une connaissance approfondie de nombreux marchés grâce à ses différents rôles, notamment chez Pirelli Italie, en Chine et au Japon.

Le président actuel, Hiroyuki Shioiri, a déclaré : "Avec la nomination de Gregorio au poste de président européen de YOKOHAMA, nous sommes convaincus d'avoir le bon leader pour atteindre nos objectifs sur le marché européen. Au cours de cette année, YOKOHAMA a déjà réuni différents marchés tels que l'Autriche, la Belgique, la République tchèque, l'Allemagne, la Pologne et la Slovaquie au sein de Yokohama Europe GmbH. Gregorio a l'expérience multiculturelle et les connaissances nécessaires pour rassembler les pays et viser un avenir brillant pour notre marque. Nous sommes convaincus qu'il mènera l'Europe vers la Yokohama Transformation 2023 et au-delà".

Yokohama Transformation (YX2023) est le plan de gestion à moyen terme de trois ans (2021-2023) de YOKOHAMA, qui servira de plate-forme pour la croissance des prochaines années. La stratégie en matière de ressources humaines de YX2023 comprend la réforme du système de ressources humaines afin d'étayer la dotation en personnel au niveau de la direction et de l'administration de l'entreprise, de construire une organisation plus solide capable de réagir rapidement aux changements de l'environnement et de mettre en œuvre des réformes du style de travail qui profiteront à tous les employés. Conformément au slogan RSE de l'entreprise "Caring for the Future", les initiatives ESG continueront à se concentrer sur la fourniture de produits respectueux de l'environnement, la réalisation de la neutralité carbone et le soutien aux activités des communautés dans lesquelles YOKOHAMA opère. La direction renforcera également la gouvernance d'entreprise et poursuivra les efforts de l'entreprise pour créer des emplois sûrs et confortables.